Koszulka Patagonia M's Merino 3/4 Sleeve Bike Jersey - Black

Wełna merino to najwyższej jakości naturalny materiał, który jest niezwykle miękki, oddychający i zapewnia znakomitą termoregulację. Pozyskiwany z owiec merynosów, ten rodzaj wełny jest cienki, o średnicy włókien wynoszącej zazwyczaj od 16,5 do 26 mikrometrów (standardowa wełna ma około 40 mikronów) i niezwykle delikatny dla skóry, co czyni go idealnym dla osób o wrażliwej skórze. Wełna merino jest również naturalnie odporna na zapachy, co oznacza, że może być noszona przez dłuższy czas bez konieczności prania. Jest to wyjątkowo ważne dla osób aktywnych, które często podróżują lub uprawiają sport. Jednym z najważniejszych atrybutów wełny merino jest jej zdolność do termoregulacji. Potrafi utrzymać ciepło, gdy jest zimno, i zapewnić chłodzenie, gdy jest gorąco, co czyni ją idealnym wyborem dla różnorodnych warunków pogodowych.

Produkt ten posiada certyfikat bluesign®, co oznacza, że podczas całego procesu jego produkcji nie zostały użyte środki szkodliwe dla środowiska oraz ludzkiego zdrowia. Przyznawany jest on przez niezależną firmę i należy spełnić bardzo rygorystyczne wymagania, aby ten certyfikat otrzymać. Dzięki temu masz pewność, że kupując ten produkt, nie szkodzisz środowisku.

Wielostronna inicjatywna, do której przystępują firmy stawiające na poprawę warunków pracy w fabrykach szyjących odzież. Zapoczątkowana w Holandii przez Clean Clothes Campaing. Obecnie należy do niej ponad 80 firm z całego świata.

Każda z nich zobowiązania jest do przeprowadzania audytów wewnętrznych u 90% swoich dostawców w ciągu 3 lat od uzyskania członkowska. W kolejnych etapach członkowie muszą przynajmniej raz na rok przeprowadzać audyty u wszystkich swoich dostawców. Inicjatywa zobowiązuje również do konieczności poddawania się audytom zewnętrznym prowadzonym przez FWF. Dotyczą one zarówno fabryk, jak i biur firmowych. Same kontrole odznaczają się szczegółowością, gdyż ich przeciętny czas trwa wynosi ok. 10 dni.

Inicjatywa jest silnie zaangażowana we wzmocnienie pozycji pracowników – zapewnia system ułatwiający składanie skarg przez pracowników wszystkich firm należących do FWF. Dodatkowo sprawdza praktyki zakupowe, sporządzając szczegółowe raporty. Organizacja wymaga zapewnienia pracownikom płacy wystarczającej na życie, odwołując się do standardów pracy szczegółowo opisanych w konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy.