Getry Damskie Patagonia W's Hampi Rock Pants - Reg - Cliffs and Waves: Herring Grey
- Komfortowe spodnie wspinaczkowe dla aktywnych kobiet.
Damskie spodnie wspinaczkowe Patagonia W's Hampi Rock Pants - Reg - Perfekcja w każdym szczególe
Ekologiczne podejście do mody wspinaczkowej
Odkryj spodnie Patagonia W's Hampi Rock Pants, które są synonimem nieograniczonej swobody ruchów i dbałości o środowisko naturalne. Zapewnij swoim nogom komfort i wygodę bez względu na warunki panujące na ściance. Te ergonomicznie zaprojektowane spodnie to idealne rozwiązanie dla kobiet ceniących aktywność i ekologię.
Patagonia W's Hampi Rock Pants to więcej niż odzież – to manifest wrażliwości na naturę i odpowiedzialności społecznej. Wykonane w uczciwym handlu, są gwarancją wsparcia dla pracujących nad nimi osób. Podejmij każde wyzwanie z pewnością, że twoje wyposażenie zostało stworzone z troską o świat, który eksplorujesz.
Damskie spodnie wspinaczkowe Patagonia W's Hampi Rock Pants - Reg - najważniejsze cechy:
- Elastyczność i wytrzymałość dzięki zastosowaniu konopi i recyklingowego poliestru
- Przemyślane rozwiązania dla wspinaczy, w tym kieszonka na szczoteczkę do czyszczenia chwytów
- Komfortowy krój oraz lekka i oddychająca tkanina
- Miękki, elastyczny pas, który nie uwiera pod uprzężą
- Połowicznie elastyczne mankiety umożliwiające regulację i doskonałą widoczność stawiania stóp
- Wszechstronność użytkowania: od wspinaczki, przez hiking, po casualowy styl
- Wyprodukowane w fabryce certyfikowanej przez Fair Trade
Specyfikacja materiałowa i techniczna:
- Płeć: Damskie
- Materiał: 5-uncjowy materiał (53% konopie organiczne, 44% recyklingowy poliester, 3% elastan)
- Waga: 241 g
Pielęgnacja
- Prać w ciepłej wodzie
- Nie stosować wybielaczy
- Suszyć w niskiej temperaturze
- Prasować w ciepłej temperaturze w razie potrzeby
Odwiedź naszą stronę i poczuj prawdziwy duch przygody z ekologicznymi damskimi spodniami Patagonia Hampi Rock Pants. Niech każda wspinaczka stanie się wyzwaniem, którego podejmiesz się z przyjemnością.
Około 65 do 70% światowego poliestru (PET - poli (tereftalan etylenu)) jest wykorzystywane do produkcji wyrobów włókienniczych, reszta jest zwykle wykorzystywana w plastikowych butelkach i innych opakowaniach. Dziś technologia pozwala nam używać tkanin z recyklingu do tworzenia nowych ubrań. PET, taki jak plastikowe butelki, jest zbierany (z pojemników do recyklingu), myty, związywany i suszony. Następnie jest on topiony, ponownie wytłaczany i przędzony, aby wytworzyć nici gotowe do tkania lub dziania w celu stworzenia nowych ubrań. Stwierdzono, że ten proces recyklingu może zaoszczędzić do 30-50% całkowitej energii potrzebnej do wytworzenia PET. Przędze z recyklingu PET mają te same cechy i właściwości co standardowy PET i mogą być stosowane samodzielnie lub w połączeniu z innymi brzeszczotami, aby stworzyć szeroką gamę tkanin. Kupując ten produkt masz pewność, że użyto w nim włókien z recyklingu i tym samym pomagasz środowisku.
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.