Koszulka męska Patagonia M's Cap Cool Daily Graphic Shirt - '73 Skyline: Feather Grey

HeiQ® Mint to technologia antybakteryjna oparta na mikrokapsułkach mentolu, które są wbudowane w tkaniny. Mentol działa jako naturalny środek odświeżający i zapobiega rozwojowi bakterii, co pomaga utrzymać świeżość tkaniny przez dłuższy czas oraz zapewnia uczucie komfortu i higieny użytkownikowi.

MiDori® bioSoft to zaawansowana technologia poprawiająca komfort użytkowania tkanin. Zwiększa zdolność tkanin do odprowadzania wilgoci, co skraca czas schnięcia i poprawia ogólne samopoczucie. Dodatkowo, MiDori® bioSoft nadaje tkaninom niezrównaną miękkość, sprawiając, że są przyjemne w dotyku. Idealne rozwiązanie dla aktywnych ludzi, którzy potrzebują wygodnej odzieży w każdej sytuacji.  To wysoce ekologiczne rozwiązanie, posiada certyfikaty GreenScreen Silver i Cradle to Cradle Certified™

Technologia Capilene® to unikalny patent marki Patagonia, który polega na wykorzystaniu specjalnie zaprojektowanych włókien poliestru. Głównym celem technologii Capilene® jest zapewnienie maksymalnej wydajności w zakresie odprowadzania wilgoci i szybkiego schnięcia.

Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.

Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.