Czapka z daszkiem Patagonia P-6 Logo Trucker Hat - Pufferfish Gold
- Patagonia P-6 Logo Trucker Hat to ikoniczna czapka z charakterystycznym logo marki, która doskonale łączy styl i funkcjonalność.
Czapka z daszkiem Patagonia P-6 Logo Trucker Hat - Styl i Świadomość Ekologiczna
Ekologiczna i stylowa czapka dla każdego
Ochrona głowy przed słońcem i doskonała wentylacja to główne cechy tej wyjątkowej czapki z daszkiem Patagonia P6-Logo Trucker Hat. Ta klasyczna truckerka została wykonana z wysokiej jakości materiałów, które gwarantują komfort i trwałość. Przód czapki został uszyty z bawełny organicznej, ekologicznego, trwałego i przyjemnego dla skóry materiału. Na tym delikatnym materiale znajduje się wyhaftowane kultowe logo Patagonii z majestatycznym masywem góry Fitz Roy.
Reszta czapki wykonana jest z poliestru w formie siateczki mesh, zapewniającej doskonałą wentylację nawet w najgorętsze dni. Dodatkowo, wyjątkowo wykonany daszek czapki został stworzony z materiału NetPlus™, który powstał z recyklingu zniszczonych sieci rybackich. Dzięki takiemu podejściu Patagonia dąży do zmniejszenia zanieczyszczenia oceanów i unika tworzenia kolejnego plastiku, który mógłby skończyć na wysypisku odpadów.
Czapka z daszkiem Patagonia P-6 Logo Trucker Hat - najważniejsze cechy :
- Ochrona głowy przed słońcem
- Doskonała wentylacja
- Wykonana z wysokiej jakości materiałów
- Przód z bawełny organicznej z wyhaftowanym logo Patagonii
- Reszta z poliestru w formie siateczki mesh
- Daszek wykonany z materiału NetPlus™ z recyklingu sieci rybackich
Specyfikacja materiałowa i techniczna:
- Przednia część korony i daszek: 7,5 uncji 100% bawełny organicznej
- Tylna część korony: 3,2 uncji 100% poliestru z recyklingu
- Daszek: 100% przetworzone siatki rybackie NetPlus®
- Produkt wykonany w fabryce certyfikowanej Fair Trade Certified™
- Waga: 91g
Pielęgnacja
- Prać w pralce w chłodnej wodzie, program dla tkanin delikatnych
- Nie wybielać
- Suszyć rozwieszone
- Nie prasować
Pozwól sobie na odrobinę luksusu z poszanowaniem dla naszej planety. Wybierz Czapkę z daszkiem Patagonia P-6 Logo Trucker Hat już dziś!
Bawełna organiczna (Organic Cotton) - to bawełna która jest pozyskiwana z ekologicznych upraw pozbawionych toksycznych środków ochrony roślin i nawozów sztucznych. W zamian stosuje się naturalne i biodegradowalne substancje, takie jak kwasek cytrynowy, czosnek (jako naturalny środek owadobójczy), papryczki chili i lucerna.
Program NetPlus® realizowany przez Patagonię polega na przetwarzaniu starych, zużytych sieci rybackich na nowy materiał o nazwie NetPlus. Sieci są zbierane, sortowane, czyszczone i rozdrabniane, a następnie przetwarzane w 100% śledzalny materiał pochodzący z recyklingu. Dzięki temu programowi setki ton odrzuconych sieci są wyłapane z oceanu każdego roku, jednocześnie zapewniając dodatkowe źródło dochodu dla społeczności przybrzeżnych. Program NetPlus jest odpowiedzią na problem zanieczyszczenia plastikiem i stanowi zrównoważoną alternatywę dla tworzyw sztucznych pochodzących z surowców wtórnych.
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.